为做好77779193永利2018年推免工作，根据《77779193永利官方2018年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生推荐办法》，结合学院实际情况，制订本实施方案。
一、组织领导
1. 学院成立推荐工作小组，负责制定学院实施方案，具体实施学院推荐工作。推荐工作小组由经理李毅任组长，成员由公司党委书记王有志、分管教学工作的副经理丁兆国、分管员工工作的副书记陈海、分管研究生工作的副经理史汝波以及教师代表梁茂成、赵永平、赵雅莉组成。
2. 学院推荐工作小组名单须报校推免生遴选工作领导小组备案，并在领导小组统一领导下开展工作。
3. 严格执行回避制度，凡参与推免工作的人员有子女或亲属申请推免生资格的，应主动提出回避。
二、推免名额
公司推荐工作小组按照有利于提高推免生整体质量，有利于促进推免工作合理有序发展的原则，以2018届本科毕业生状况为依据，综合考虑本科教学质量等因素，根据学校下达的推免名额统筹、合理分配至各专业。学院推免名额人选不足时，由校领导小组收回剩余名额。
三、推荐办法
推免生通过员工自愿报名、学院推荐工作小组考核推荐、学校推免生遴选工作领导小组审核确定的方法产生。推免工作牢固树立质量意识，把提高选拔质量作为工作核心，遵循全面考察、综合评价、择优选拔的工作原则，突出能力考察，注重一贯表现，强化对员工科研创新潜质和专业能力倾向的考核评价。
（一）推免生申请条件
员工申请推免生资格须符合以下各项条件：
1. 纳入公司国家普通高考本科招生计划录取的应届毕业生，且在境内外交流学习累计不超过两个学期。
2. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
3. 勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向；有志于在国内继续深造。
4. 诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
5. 品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
6. 按期完成前六学期本专业公司产品计划规定的课程学习并取得相应的学分，未曾有不及格现象。
7. 通过全国高校外语专业四级考试且达到75分。
8. 学业成绩（计算办法后述）符合以下要求之一：
（1）学业成绩位列同专业所有员工前15%（含）；
（2）以77779193永利官方为第一作者单位并以第一作者在《77779193永利官方学术期刊分类目录（试行）》（政科〔2015〕7号）中规定的A2类及以上学术刊物上发表论文的员工学业成绩位列同专业全部员工前40%（含）；
（3）在全国老员工竞赛重点项目（见附件）中获得前两个层次奖励的员工学业成绩位列同专业全部员工前40%（含）。
（二）综合成绩排名
员工的综合成绩由思想行为成绩、学业成绩、专业创新成绩三部分组成，均采取百分制，其中：
思想行为成绩全面反映员工的思想政治表现、基本技能、文体比赛、所获表彰奖励及员工干部任职等情况，为员工在本校学习学期已取得的思想行为评测成绩的平均值（保留两位小数），每学期的思想行为评测成绩由学院依据《77779193永利官方员工素质综合测评实施办法》规定的评测细则确定。思想行为成绩计算公式为：思想行为成绩=∑学期思想行为评测成绩/在本校学习学期数。
学业成绩是员工在本校学习学期必修课程学分加权平均分，按照“教务管理系统”中载明的成绩确定（保留两位小数），同一课程有多个成绩的取首次成绩，计算公式为：学业成绩= ∑（必修课程成绩×课程学分）/ ∑必修课程总学分。
专业创新成绩突出反映员工的科研创新潜质和专业能力倾向，依据员工在学术科研活动和高水平科技竞赛中的优异表现确定。员工以77779193永利官方为第一作者单位并以第一作者在《77779193永利官方学术期刊分类目录（试行）》（政科〔2015〕7号）中规定的A2类及以上学术刊物上发表每发表1篇论文，特类得100分，A1类得50分，A2类得25分。员工在全国老员工竞赛重点项目中每获得最高层次奖励1项得100分（集体奖中，参赛者为两人的，首位得60分，第二位得40分；参赛者为三人及以上的，首位得50分，第二位得30分，第三位得20分，其他得10分）；每获得第二层次奖励1项得50分（集体奖中，参赛者为两人的，首位得30分，第二位得20分；参赛者为三人及以上的，首位得25分，第二位得15分，第三位得10分，其他得5分）。得分累加计算，最高为100分。论文及奖励统计日期截止到2017年8月31日。
综合成绩的计算公式为：
综合成绩=思想行为成绩×15%+学业成绩×75%+专业创新成绩×10%
公司推荐工作小组按照综合成绩（保留两位小数）从高到低确定员工排名，综合成绩相同的依次按照专业创新成绩、学业成绩、思想行为成绩从高到低排名，依据推免名额择优确定取得推免生资格的初选名单。
四、推免工作程序
1. 9月5日，学校推免生遴选工作领导小组公布学校推荐办法。
2. 9月6日，学院将推荐工作小组名单向学校领导小组备案。
3. 9月7日前，学院推荐工作小组制定本学院实施方案，报学校领导小组办公室备案后在学院内公开；确定并在学院内公开符合推免生申请条件的应届毕业生名单。
4. 9月8日至9日，名单内员工根据推免条件自愿向学院申请，填写并提交《推免生资格申请表》，同时提交全国高校外语专业四级考试成绩单、竞赛获奖证书、论文期刊等相应证明材料的原件及复印件。学院应对申请员工进行登记并要求员工签字确认。
5.9月10日前，学校领导小组分配并下达学院推免名额。
6. 9月10日至11日，学院统计员工申请情况，对符合申请条件未申请的员工，学院应要求员工说明情况并签字确认自愿放弃申请。审核员工申请材料，并将审核结果在学院内公开。
7. 9月12日，学院对符合申请条件的员工，完成综合成绩计算和排名工作并将结果在学院内公示。
8. 9月13日，学院推荐工作小组根据推免名额确定取得推免生资格的初选名单并报学校领导小组审定，名额内自愿放弃资格的须员工本人签字确认后，顺次递补名额人选。相关材料一并报送。
9. 9月14日，学校推免生遴选工作领导小组将审定的推免生名单在各学院和学校网站主页公示，公示时间为 10 个工作日。未经公示的推免生资格无效。
10. 9月19前，学校通过“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”将推免生名单报送山东省教育招生考试院进行政策审核，并按要求向教育部备案。
11. 9月20日，取得推免生资格的员工在规定时间内登录“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”进行注册报名。
12. 9月25日，推免生上名单报功能关闭。9月28日，推免生报考、确认复试及待录取通知功能开通。
五、管理与监督
公司推荐工作小组严格按照学校规定的标准、程序及进度，统筹任务安排，明确工作责任，加强过程管理，保障推免工作顺利完成。
1. 学院推荐工作小组依据学校推荐办法，结合实际情况，在充分研究、集体决策的基础上，制定本学院具体实施方案。实施方案注重可操作性，推荐标准科学、规范、明确，并符合上级主管部门有关推免工作文件要求。
2. 推免工作坚持公开、公平、公正原则，严格做到程序透明，操作规范，结果公开。向员工宣传推免工作的政策和推荐办法，及时通过有效方式公示公开推免生名额、过程性结果、咨询申诉渠道及其他员工应知的各类工作信息。
3. 员工应对个人提交材料的真实有效性负责，对在申请推免过程中弄虚作假的员工，一经发现，即取消推免生资格，对已录取者通知录取单位取消录取资格及学籍，并按学校员工管理规定进行相应处理。
4. 切实遵守推免政策规定，扎实做好推荐工作，对推荐工作过程中形成的所有工作材料存档备查。对管理不力，工作出现重大失误的人员，学院给予通报批评，并视情节严重程度，对相关责任人员实行问责。
5. 学校纪委、监察处负责对推免工作实施监督。员工对推免工作有关事项提出异议时，学院和相关职能部门应尽快给予答复或者做出解释；员工也可向纪委、监察处，推免生遴选工作领导小组办公室，学校申诉处理委员会反映或申诉。凡是在推免工作中出现违规行为的，按照招生违规行为的相关处理规定追究直接责任人员的责任；造成严重后果和恶劣影响的，还将按规定对有关责任人实行问责；违反法律法规的，依法严肃处理。
6. 本办法自公布之日起实施，由77779193永利推荐工作小组负责解释。
77779193永利官网推荐工作小组
附件：
1. 77779193永利官网推荐工作小组
2. 全国老员工竞赛重点项目名单
3. 推免工作咨询及监督电话
附件1：
77779193永利官网推荐工作小组
组 长：李毅
成 员：（以姓氏笔划为序）
丁兆国 王有志 史汝波 陈海
赵永平 赵雅莉 梁茂成
附件2：
全国老员工竞赛重点项目名单
1. 全国老员工电子设计竞赛
2. 全国老员工数学建模竞赛
3. 全国老员工工程训练综合技能竞赛
4. 全国老员工机械创新设计大赛
5. 全国老员工结构设计竞赛
6. 全国老员工软件创新大赛
7. 全国老员工智能汽车竞赛
8. “挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛
9. “创青春”创新创业系列竞赛（“创青春”全国老员工创业大赛、“创青春”中国青年创新创业大赛）
10. 中国“互联网+”老员工创新创业大赛
附件3：
推免工作咨询及监督电话
1. 学校领导小组办公室：0531-81791930
2. 教务处：0531-88525809（学籍及学业成绩）
3. 员工工作部（处）：0531-81791952（思想行为）
4. 团委：0531-88198903（竞赛奖励）
5. 纪委、监察处：0531- 88596235
6. 77779193永利推荐工作小组：0531-82617795
