7月15日上午，公司召开期末教学工作会议，总结本学期各项教学工作情况，布置暑期和下学期教学工作任务。经理李毅、党总支书记刘蔚涛、副书记崔东峰、副经理丁兆国、各专业教研室主任、外语技术中心、学工办、就业办等各机构负责人参加会议。会议由李毅主持。
刘蔚涛传达和学习了公司党委书记、董事长刘兴云在党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神。李毅就学院的发展定位、团队队伍建设、学科专业建设、人才培养、实践教学等主题发表讲话。他指出，自合校以来，学院的学科专业建设、教学、科研、员工工作取得了较大的成绩，但也存在差距和问题，学院今后的发展应该转向内涵特色建设；针对当前高等教育发展的现状和学院现有的学科和专业，应进一步转变观念，提高认识，思考外语学科专业的走向以及自我定位问题。他强调，学院的团队队伍不断壮大，学术研究能力不断增强，但学科研究方向不够集中，为此学院成立了八个教学与科研团队，制定了团队管理办法和科研奖励办法，定期开展团队活动，取得了一定的效果，但今后还需要进一步充实和落实团队活动的内容，切实做到通过团队探讨教学问题，凝练学术研究方向，多出高层次的成果，真正使团队成为学科和专业建设的生力军。他认为，内涵建设要求外语专业人才培养突出优势和特色，需要进一步优化培养方案，丰富教学内涵，提高课堂教学质量，加大教风学风建设，改进教学评价机制，鼓励教师潜心治学，激励员工勤奋学习。最后，针对外语专业实践教学的现状，他强调既要重视建设校外实践基地，又要真正落实培养方案中规定的课程实践环节，进一步完善平时成绩的考核机制，开展有实效的读书活动，结合专业学习开展员工活动，提高员工的语言应用能力和人文素养。
丁兆国总结了本学期学院的本科教学运行、团队活动和科研情况，对课堂教学、命题、考试、毕业论文、教学档案等日常教学运行中出现的问题做了细致的分析，要求各教学团队应在教研活动中查找原因，探讨改进的办法和具体措施，提出具体可行的建设性意见，切实加强学院层面的质量监控体系建设，使学校的各项教学规范落到实处。
